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	<title>WikiUFSM - Contribuições do usuário [pt-br]</title>
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	<updated>2026-04-25T05:56:20Z</updated>
	<subtitle>Contribuições do usuário</subtitle>
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		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D6_-_Desenvolvimento_Local,_Regional_e_Nacional&amp;diff=1869</id>
		<title>Discussão:D6 - Desenvolvimento Local, Regional e Nacional</title>
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		<updated>2025-05-27T20:14:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Palmeira - 27/MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Comissão central - Out/2024 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Incluir indicador:&lt;br /&gt;
 - Contribuição do egresso para o desenvolvimento;&lt;br /&gt;
 Incluir estratégia:&lt;br /&gt;
 - parcerias com empresas e entidades( ao invés de contratos de inovação);&lt;br /&gt;
 - participação do estudante como vetor no desenvolvimento ( substituir &amp;quot;oportunidade e efetividade com a extensão);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCSH - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Ampliar Parcerias - Fundo de inovação - ampliar parcerias - fomentar mais recurso para universidade; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a participação - Curricularização da Extensão;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior presença - Maior comunicação dos projetos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior relacionamento com a comunidade - conscientizar e engajar na divulgação de projetos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais contribuição do egresso - Egresso voltar e dar o retorno a UFSM de sua formação;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover a integração e fomento de Startups em todas as áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais presença e impacto na sociedade: Ter representantes da UFSM em órgãos locais e regionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover cada vez mais cultura dentro da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar: Polo Embrappi: quem sabe colocar alguma estratégia a relacionar - &lt;br /&gt;
sinergia - startups; auxiliar alunos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Projetos de extensão - melhorar&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- PROEJA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Uma estratégia seria criar indicadores para o ensino técnologico e profissional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Ampliar parcerias - melhorar indicadores, numero de contratos PDeI;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Egressos, contribuição para Universidade - como vou saber? Métricas Alumni;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Métrica evasão é uma melhor, que é fundamental, o que a gente quer?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Pra onde a UFSM querer ir;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Egressos da UFSM que passaram pelo IPE reconhecem-se como agentes de transformação social e de práticas de ensino, a partir da formação recebida ao longo de sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estratégia de Aportes e Contrapartidas - Inovatec: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi proposta a implementação de uma estratégia de aportes de contrapartidas, inspirada no modelo da Lei de Incentivo, onde 1% dos recursos seria destinado ao CEFD. Esses recursos seriam aplicados no desenvolvimento de ações de acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Parcerias Público-Privadas&lt;br /&gt;
Estabelecer parcerias com empresas e marcas, utilizando o CEFD como espaço de visibilidade e propaganda para essas entidades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em contrapartida, garantir ao CEFD uma porcentagem dos valores arrecadados, doações ou patrocínios diretos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os recursos obtidos seriam destinados ao financiamento de ações de acolhimento e outras iniciativas do CEFD.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mapear e compreender as demandas da sociedade, a fim de alinhar as ações da Universidade com as reais necessidades locais, regionais e nacionais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o papel indutor da UFSM nas transformações sociais, econômicas e ambientais, atuando de forma estratégica para promover o desenvolvimento sustentável em diferentes escalas;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular o networking e a articulação entre os servidores da UFSM, fortalecendo parcerias, intercâmbios de conhecimento e atuação conjunta em projetos estratégicos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aprimorar e integrar processos institucionais, visando otimizar fluxos, recursos e estratégias que contribuam de forma efetiva para o desenvolvimento local, regional e nacional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Substituição sugerida:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em vez de focar apenas em &amp;quot;empreendimentos (startups)&amp;quot; e &amp;quot;aporte de contrapartidas de empresas do Inovatec&amp;quot;, propõe-se:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomento à cultura empreendedora, apoiando iniciativas inovadoras em diversas áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliação da participação da UFSM em projetos colaborativos, por meio de parcerias com entes públicos e privados, promovendo inovação e impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Captar feedback dos alunos e empresários para o desenvolvimento de futuros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar o interesse da população e a necessidade do mercado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um setor estratégico na UFSM para estudar demandas e ouvir a sociedade, desenvolvendo ações e propostas de cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver um planejamento estratégico para criação e divulgação de novos cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar o apoio aos escritórios de arquitetura e outros setores internos da universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar parcerias com empresas, incluindo o apoio a iniciativas internas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar estratégias para captar aportes de empresas, analisando propostas para ampliar recursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a oferta de bolsas de extensão para estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar e descentralizar as estruturas dos Centros de Inovação para outros campi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apoiar mais projetos de pesquisa, com foco em infraestrutura e recursos humanos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Ampliar as parcerias institucionais, promovendo uma melhor divulgação dos processos internos — como trâmites e burocracias — de forma que os servidores estejam engajados e bem informados sobre as possibilidades de parcerias público-privadas. Essa ação deve ser estruturada como um processo contínuo, com ações distribuídas ao longo de todo o ano;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Criar uma assessoria especializada para apoiar servidores e unidades que desejem estabelecer convênios, garantindo orientação técnica e maior segurança jurídica nos processos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em relação à valorização cultural, sugere-se a ampliação da oferta de editais conjuntos de práticas culturais, inspirando-se em iniciativas exitosas, como o projeto da Vila Belga;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover maior integração entre a UFSM e a Prefeitura de Santa Maria, com o objetivo de atrair indústrias para o município. Essa articulação traria benefícios mútuos, como o aumento de oportunidades de estágio e inserção profissional para os estudantes, além do desenvolvimento econômico da região;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer os estágios no âmbito do SUS&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: estratégia está ok&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ presença e impacto direto na sociedade&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ participação do estudante como vetor no desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ parcerias com empresas e entidades&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ startups e aporte de contrapartidas das empresas do Inovatec&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ relacionamento com a comunidade e valorização cultural&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ contribuição do egresso para o desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
sugestão de nova estratégia:&lt;br /&gt;
incentivar a participação dos servidores nas atividades de extensão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ presença e impacto direto na sociedade&lt;br /&gt;
encontrar indicador para a graduação tb (semelhante MB Capes)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ participação do estudante como vetor no desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ parcerias com empresas e entidades:&lt;br /&gt;
ajuste no indicador (número de parcerias)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ startups e aporte de contrapartidas das empresas do Inovatec&lt;br /&gt;
(empresas junior)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ relacionamento com a comunidade e valorização cultural&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ contribuição do egresso para o desenvolvimento&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Vis%C3%A3o_Institucional&amp;diff=1868</id>
		<title>Discussão:Visão Institucional</title>
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		<updated>2025-05-27T19:22:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Palmeira- MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH - Mar/2025==&lt;br /&gt;
 - Manter a excelência - Indicador Pós-graduação pois os da graduação já estão ok;&lt;br /&gt;
 - Manter atratividade dos cursos (Atentar para vestibular e a crise na graduação (cursos novos x antigos) - qualidade da pós-graduação;&lt;br /&gt;
 - Maior reconhecimento - Melhorar a imagem da UFSM / Trabalhar a marca UFSM&lt;br /&gt;
 - Ambiente mais acolhedor - percepção do aluno pelo ambiente; efeito comparativo; Prestigio; Transmitir as coisas boas - conexão com a Natureza; Infraestrutura melhor; mais arborizado; não usar indicador que apresente problema, quanto menor melhor.&lt;br /&gt;
  Comprometimento - Maior envolvimento de coordenadores de curso - melhorar capacitação coordenadores;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais Atratividade dos Cursos - buscar meios de chamar e prospectar novos alunos para os cursos do colégio técnico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Reconhecimento do IPE como uma Unidade fundamental na formação educacional dos estudantes da UFSM, desempenhando um papel significativo em sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ambiente Acolhedor: &lt;br /&gt;
Papel do CEFD (Centro de Educação Física e Desportos) atuar como referência para o acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover o exercício físico como um pilar fundamental para a saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um ambiente acolhedor contínuo em colaboração com outros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar práticas esportivas e implementar políticas de esporte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fornecer mais conhecimento e orientações aos professores sobre saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oferecer diretrizes práticas para abordar o tema em sala de aula e apoiar os estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atratividade dos Cursos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecer que o ensino médio muitas vezes é percebido como mais atrativo que o ensino superior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar soluções e ações para atrair mais futuros alunos aos cursos de graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver estratégias que utilizem a linguagem e as plataformas mais relevantes para a geração atual.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir que a comunicação seja eficaz e conecte-se com os interesses dos estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: &lt;br /&gt;
Principais pontos a ser destacados:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comunicação estratégica e integrada, fortalecendo a imagem da UFSM como um todo e ampliando sua visibilidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior conexão com a sociedade, por meio de diálogo, presença ativa e ações de impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Visão: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propor ações estratégicas para criar um ambiente mais acolhedor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar as ações voltadas para a saúde mental dos estudantes e servidores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover debates e iniciativas que aprofundem o tema de acolhimento na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Demonstrar de forma clara o que é feito na UFSM em cada curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer a comunicação institucional com maior divulgação das ações e iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Investir em estratégias de comunicação para tornar os cursos mais atrativos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o reconhecimento da Universidade Cachoeira garantindo maior visibilidade pelo Campus Sede &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecimento e Imagem Institucional&lt;br /&gt;
Fortalecer a imagem da UFSM como um todo, mostrando como ocorre o desenvolvimento do trabalho na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar campanhas para apresentar a UFSM e seu impacto na sociedade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Substituir a estratégia de “ambiente acolhedor” por “ambiente promotor de saúde”, ampliando o escopo da proposta e reforçando o compromisso com o bem-estar integral da comunidade universitária;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover a prática da comunicação compassiva no contexto universitário, estimulando relações mais empáticas e respeitosas entre os diversos atores da instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir um ambiente mais acessível, promovendo ações que eliminem barreiras físicas, comunicacionais e atitudinais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi amplamente discutida a necessidade de melhorar o processo de comunicação institucional, com ênfase na ampliação da divulgação das ações e iniciativas da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter o padrão de excelência, é essencial reforçar a visibilidade e o reconhecimento das atividades e boas práticas desenvolvidas pela instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se também a substituição da estratégia de “maior reconhecimento” por “maior visibilidade e reconhecimento”, tornando a meta mais abrangente e assertiva.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: está ótima, manter a estratégia proposta&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter excelência universitária&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ atratividade dos cursos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reconhecimento:&lt;br /&gt;
comunidade acadêmica (servidores e estudantes) e comunidade externa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ ambiente acolhedor (observando as especificidades de cada campus, área, curso, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter excelência universitária: ok&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ atratividade (procura, busca?) dos cursos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reconhecimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ ambiente acolhedor: estudantes e servidores&lt;br /&gt;
possíveis indicadores: transferências de cursos e setores?&lt;br /&gt;
LTS, autoavaliação&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D6_-_Desenvolvimento_Local,_Regional_e_Nacional&amp;diff=1867</id>
		<title>Discussão:D6 - Desenvolvimento Local, Regional e Nacional</title>
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		<updated>2025-05-27T19:21:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Palmeira - MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Comissão central - Out/2024 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Incluir indicador:&lt;br /&gt;
 - Contribuição do egresso para o desenvolvimento;&lt;br /&gt;
 Incluir estratégia:&lt;br /&gt;
 - parcerias com empresas e entidades( ao invés de contratos de inovação);&lt;br /&gt;
 - participação do estudante como vetor no desenvolvimento ( substituir &amp;quot;oportunidade e efetividade com a extensão);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCSH - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Ampliar Parcerias - Fundo de inovação - ampliar parcerias - fomentar mais recurso para universidade; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a participação - Curricularização da Extensão;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior presença - Maior comunicação dos projetos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior relacionamento com a comunidade - conscientizar e engajar na divulgação de projetos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais contribuição do egresso - Egresso voltar e dar o retorno a UFSM de sua formação;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover a integração e fomento de Startups em todas as áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais presença e impacto na sociedade: Ter representantes da UFSM em órgãos locais e regionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover cada vez mais cultura dentro da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar: Polo Embrappi: quem sabe colocar alguma estratégia a relacionar - &lt;br /&gt;
sinergia - startups; auxiliar alunos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Projetos de extensão - melhorar&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- PROEJA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Uma estratégia seria criar indicadores para o ensino técnologico e profissional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Ampliar parcerias - melhorar indicadores, numero de contratos PDeI;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Egressos, contribuição para Universidade - como vou saber? Métricas Alumni;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Métrica evasão é uma melhor, que é fundamental, o que a gente quer?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Pra onde a UFSM querer ir;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Egressos da UFSM que passaram pelo IPE reconhecem-se como agentes de transformação social e de práticas de ensino, a partir da formação recebida ao longo de sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estratégia de Aportes e Contrapartidas - Inovatec: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi proposta a implementação de uma estratégia de aportes de contrapartidas, inspirada no modelo da Lei de Incentivo, onde 1% dos recursos seria destinado ao CEFD. Esses recursos seriam aplicados no desenvolvimento de ações de acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Parcerias Público-Privadas&lt;br /&gt;
Estabelecer parcerias com empresas e marcas, utilizando o CEFD como espaço de visibilidade e propaganda para essas entidades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em contrapartida, garantir ao CEFD uma porcentagem dos valores arrecadados, doações ou patrocínios diretos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os recursos obtidos seriam destinados ao financiamento de ações de acolhimento e outras iniciativas do CEFD.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mapear e compreender as demandas da sociedade, a fim de alinhar as ações da Universidade com as reais necessidades locais, regionais e nacionais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o papel indutor da UFSM nas transformações sociais, econômicas e ambientais, atuando de forma estratégica para promover o desenvolvimento sustentável em diferentes escalas;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular o networking e a articulação entre os servidores da UFSM, fortalecendo parcerias, intercâmbios de conhecimento e atuação conjunta em projetos estratégicos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aprimorar e integrar processos institucionais, visando otimizar fluxos, recursos e estratégias que contribuam de forma efetiva para o desenvolvimento local, regional e nacional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Substituição sugerida:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em vez de focar apenas em &amp;quot;empreendimentos (startups)&amp;quot; e &amp;quot;aporte de contrapartidas de empresas do Inovatec&amp;quot;, propõe-se:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomento à cultura empreendedora, apoiando iniciativas inovadoras em diversas áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliação da participação da UFSM em projetos colaborativos, por meio de parcerias com entes públicos e privados, promovendo inovação e impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Captar feedback dos alunos e empresários para o desenvolvimento de futuros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar o interesse da população e a necessidade do mercado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um setor estratégico na UFSM para estudar demandas e ouvir a sociedade, desenvolvendo ações e propostas de cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver um planejamento estratégico para criação e divulgação de novos cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar o apoio aos escritórios de arquitetura e outros setores internos da universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar parcerias com empresas, incluindo o apoio a iniciativas internas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar estratégias para captar aportes de empresas, analisando propostas para ampliar recursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a oferta de bolsas de extensão para estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar e descentralizar as estruturas dos Centros de Inovação para outros campi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apoiar mais projetos de pesquisa, com foco em infraestrutura e recursos humanos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Ampliar as parcerias institucionais, promovendo uma melhor divulgação dos processos internos — como trâmites e burocracias — de forma que os servidores estejam engajados e bem informados sobre as possibilidades de parcerias público-privadas. Essa ação deve ser estruturada como um processo contínuo, com ações distribuídas ao longo de todo o ano;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Criar uma assessoria especializada para apoiar servidores e unidades que desejem estabelecer convênios, garantindo orientação técnica e maior segurança jurídica nos processos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em relação à valorização cultural, sugere-se a ampliação da oferta de editais conjuntos de práticas culturais, inspirando-se em iniciativas exitosas, como o projeto da Vila Belga;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover maior integração entre a UFSM e a Prefeitura de Santa Maria, com o objetivo de atrair indústrias para o município. Essa articulação traria benefícios mútuos, como o aumento de oportunidades de estágio e inserção profissional para os estudantes, além do desenvolvimento econômico da região;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer os estágios no âmbito do SUS&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: estratégia está ok&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ presença e impacto direto na sociedade&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ participação do estudante como vetor no desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ parcerias com empresas e entidades&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ startups e aporte de contrapartidas das empresas do Inovatec&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ relacionamento com a comunidade e valorização cultural&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ contribuição do egresso para o desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
sugestão de nova estratégia:&lt;br /&gt;
incentivar a participação dos servidores nas atividades de extensão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ presença e impacto direto na sociedade&lt;br /&gt;
encontrar indicador para a graduação tb (semelhante MB Capes)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ participação do estudante como vetor no desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ parcerias com empresas e entidades:&lt;br /&gt;
ajuste no indicador (número de parcerias)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ startups e aporte de contrapartidas das empresas do Inovatec&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ relacionamento com a comunidade e valorização cultural&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ contribuição do egresso para o desenvolvimento&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Vis%C3%A3o_Institucional&amp;diff=1857</id>
		<title>Discussão:Visão Institucional</title>
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		<updated>2025-05-27T14:20:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Frederico - 27/MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH - Mar/2025==&lt;br /&gt;
 - Manter a excelência - Indicador Pós-graduação pois os da graduação já estão ok;&lt;br /&gt;
 - Manter atratividade dos cursos (Atentar para vestibular e a crise na graduação (cursos novos x antigos) - qualidade da pós-graduação;&lt;br /&gt;
 - Maior reconhecimento - Melhorar a imagem da UFSM / Trabalhar a marca UFSM&lt;br /&gt;
 - Ambiente mais acolhedor - percepção do aluno pelo ambiente; efeito comparativo; Prestigio; Transmitir as coisas boas - conexão com a Natureza; Infraestrutura melhor; mais arborizado; não usar indicador que apresente problema, quanto menor melhor.&lt;br /&gt;
  Comprometimento - Maior envolvimento de coordenadores de curso - melhorar capacitação coordenadores;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais Atratividade dos Cursos - buscar meios de chamar e prospectar novos alunos para os cursos do colégio técnico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Reconhecimento do IPE como uma Unidade fundamental na formação educacional dos estudantes da UFSM, desempenhando um papel significativo em sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ambiente Acolhedor: &lt;br /&gt;
Papel do CEFD (Centro de Educação Física e Desportos) atuar como referência para o acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover o exercício físico como um pilar fundamental para a saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um ambiente acolhedor contínuo em colaboração com outros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar práticas esportivas e implementar políticas de esporte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fornecer mais conhecimento e orientações aos professores sobre saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oferecer diretrizes práticas para abordar o tema em sala de aula e apoiar os estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atratividade dos Cursos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecer que o ensino médio muitas vezes é percebido como mais atrativo que o ensino superior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar soluções e ações para atrair mais futuros alunos aos cursos de graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver estratégias que utilizem a linguagem e as plataformas mais relevantes para a geração atual.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir que a comunicação seja eficaz e conecte-se com os interesses dos estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: &lt;br /&gt;
Principais pontos a ser destacados:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comunicação estratégica e integrada, fortalecendo a imagem da UFSM como um todo e ampliando sua visibilidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior conexão com a sociedade, por meio de diálogo, presença ativa e ações de impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Visão: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propor ações estratégicas para criar um ambiente mais acolhedor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar as ações voltadas para a saúde mental dos estudantes e servidores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover debates e iniciativas que aprofundem o tema de acolhimento na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Demonstrar de forma clara o que é feito na UFSM em cada curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer a comunicação institucional com maior divulgação das ações e iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Investir em estratégias de comunicação para tornar os cursos mais atrativos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o reconhecimento da Universidade Cachoeira garantindo maior visibilidade pelo Campus Sede &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecimento e Imagem Institucional&lt;br /&gt;
Fortalecer a imagem da UFSM como um todo, mostrando como ocorre o desenvolvimento do trabalho na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar campanhas para apresentar a UFSM e seu impacto na sociedade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Substituir a estratégia de “ambiente acolhedor” por “ambiente promotor de saúde”, ampliando o escopo da proposta e reforçando o compromisso com o bem-estar integral da comunidade universitária;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover a prática da comunicação compassiva no contexto universitário, estimulando relações mais empáticas e respeitosas entre os diversos atores da instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir um ambiente mais acessível, promovendo ações que eliminem barreiras físicas, comunicacionais e atitudinais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi amplamente discutida a necessidade de melhorar o processo de comunicação institucional, com ênfase na ampliação da divulgação das ações e iniciativas da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter o padrão de excelência, é essencial reforçar a visibilidade e o reconhecimento das atividades e boas práticas desenvolvidas pela instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se também a substituição da estratégia de “maior reconhecimento” por “maior visibilidade e reconhecimento”, tornando a meta mais abrangente e assertiva.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: está ótima, manter a estratégia proposta&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter excelência universitária&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ atratividade dos cursos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reconhecimento:&lt;br /&gt;
comunidade acadêmica (servidores e estudantes) e comunidade externa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ ambiente acolhedor (observando as especificidades de cada campus, área, curso, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira- MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D6_-_Desenvolvimento_Local,_Regional_e_Nacional&amp;diff=1856</id>
		<title>Discussão:D6 - Desenvolvimento Local, Regional e Nacional</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D6_-_Desenvolvimento_Local,_Regional_e_Nacional&amp;diff=1856"/>
		<updated>2025-05-27T14:17:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Frederico - MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Comissão central - Out/2024 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Incluir indicador:&lt;br /&gt;
 - Contribuição do egresso para o desenvolvimento;&lt;br /&gt;
 Incluir estratégia:&lt;br /&gt;
 - parcerias com empresas e entidades( ao invés de contratos de inovação);&lt;br /&gt;
 - participação do estudante como vetor no desenvolvimento ( substituir &amp;quot;oportunidade e efetividade com a extensão);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCSH - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Ampliar Parcerias - Fundo de inovação - ampliar parcerias - fomentar mais recurso para universidade; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a participação - Curricularização da Extensão;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior presença - Maior comunicação dos projetos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior relacionamento com a comunidade - conscientizar e engajar na divulgação de projetos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais contribuição do egresso - Egresso voltar e dar o retorno a UFSM de sua formação;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover a integração e fomento de Startups em todas as áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais presença e impacto na sociedade: Ter representantes da UFSM em órgãos locais e regionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Promover cada vez mais cultura dentro da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar: Polo Embrappi: quem sabe colocar alguma estratégia a relacionar - &lt;br /&gt;
sinergia - startups; auxiliar alunos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Projetos de extensão - melhorar&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- PROEJA&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Uma estratégia seria criar indicadores para o ensino técnologico e profissional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Ampliar parcerias - melhorar indicadores, numero de contratos PDeI;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Egressos, contribuição para Universidade - como vou saber? Métricas Alumni;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Métrica evasão é uma melhor, que é fundamental, o que a gente quer?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Pra onde a UFSM querer ir;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Egressos da UFSM que passaram pelo IPE reconhecem-se como agentes de transformação social e de práticas de ensino, a partir da formação recebida ao longo de sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estratégia de Aportes e Contrapartidas - Inovatec: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi proposta a implementação de uma estratégia de aportes de contrapartidas, inspirada no modelo da Lei de Incentivo, onde 1% dos recursos seria destinado ao CEFD. Esses recursos seriam aplicados no desenvolvimento de ações de acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Parcerias Público-Privadas&lt;br /&gt;
Estabelecer parcerias com empresas e marcas, utilizando o CEFD como espaço de visibilidade e propaganda para essas entidades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em contrapartida, garantir ao CEFD uma porcentagem dos valores arrecadados, doações ou patrocínios diretos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os recursos obtidos seriam destinados ao financiamento de ações de acolhimento e outras iniciativas do CEFD.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mapear e compreender as demandas da sociedade, a fim de alinhar as ações da Universidade com as reais necessidades locais, regionais e nacionais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o papel indutor da UFSM nas transformações sociais, econômicas e ambientais, atuando de forma estratégica para promover o desenvolvimento sustentável em diferentes escalas;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular o networking e a articulação entre os servidores da UFSM, fortalecendo parcerias, intercâmbios de conhecimento e atuação conjunta em projetos estratégicos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aprimorar e integrar processos institucionais, visando otimizar fluxos, recursos e estratégias que contribuam de forma efetiva para o desenvolvimento local, regional e nacional;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Substituição sugerida:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em vez de focar apenas em &amp;quot;empreendimentos (startups)&amp;quot; e &amp;quot;aporte de contrapartidas de empresas do Inovatec&amp;quot;, propõe-se:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomento à cultura empreendedora, apoiando iniciativas inovadoras em diversas áreas do conhecimento;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliação da participação da UFSM em projetos colaborativos, por meio de parcerias com entes públicos e privados, promovendo inovação e impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Captar feedback dos alunos e empresários para o desenvolvimento de futuros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar o interesse da população e a necessidade do mercado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um setor estratégico na UFSM para estudar demandas e ouvir a sociedade, desenvolvendo ações e propostas de cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver um planejamento estratégico para criação e divulgação de novos cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar o apoio aos escritórios de arquitetura e outros setores internos da universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar parcerias com empresas, incluindo o apoio a iniciativas internas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar estratégias para captar aportes de empresas, analisando propostas para ampliar recursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar a oferta de bolsas de extensão para estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar e descentralizar as estruturas dos Centros de Inovação para outros campi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Apoiar mais projetos de pesquisa, com foco em infraestrutura e recursos humanos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Ampliar as parcerias institucionais, promovendo uma melhor divulgação dos processos internos — como trâmites e burocracias — de forma que os servidores estejam engajados e bem informados sobre as possibilidades de parcerias público-privadas. Essa ação deve ser estruturada como um processo contínuo, com ações distribuídas ao longo de todo o ano;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Criar uma assessoria especializada para apoiar servidores e unidades que desejem estabelecer convênios, garantindo orientação técnica e maior segurança jurídica nos processos;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Em relação à valorização cultural, sugere-se a ampliação da oferta de editais conjuntos de práticas culturais, inspirando-se em iniciativas exitosas, como o projeto da Vila Belga;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover maior integração entre a UFSM e a Prefeitura de Santa Maria, com o objetivo de atrair indústrias para o município. Essa articulação traria benefícios mútuos, como o aumento de oportunidades de estágio e inserção profissional para os estudantes, além do desenvolvimento econômico da região;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer os estágios no âmbito do SUS&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: estratégia está ok&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ presença e impacto direto na sociedade&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ participação do estudante como vetor no desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ parcerias com empresas e entidades&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ startups e aporte de contrapartidas das empresas do Inovatec&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ relacionamento com a comunidade e valorização cultural&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ contribuição do egresso para o desenvolvimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
sugestão de nova estratégia:&lt;br /&gt;
incentivar a participação dos servidores nas atividades de extensão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Vis%C3%A3o_Institucional&amp;diff=1855</id>
		<title>Discussão:Visão Institucional</title>
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		<updated>2025-05-27T13:53:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Frederico - 27/MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH - Mar/2025==&lt;br /&gt;
 - Manter a excelência - Indicador Pós-graduação pois os da graduação já estão ok;&lt;br /&gt;
 - Manter atratividade dos cursos (Atentar para vestibular e a crise na graduação (cursos novos x antigos) - qualidade da pós-graduação;&lt;br /&gt;
 - Maior reconhecimento - Melhorar a imagem da UFSM / Trabalhar a marca UFSM&lt;br /&gt;
 - Ambiente mais acolhedor - percepção do aluno pelo ambiente; efeito comparativo; Prestigio; Transmitir as coisas boas - conexão com a Natureza; Infraestrutura melhor; mais arborizado; não usar indicador que apresente problema, quanto menor melhor.&lt;br /&gt;
  Comprometimento - Maior envolvimento de coordenadores de curso - melhorar capacitação coordenadores;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais Atratividade dos Cursos - buscar meios de chamar e prospectar novos alunos para os cursos do colégio técnico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Reconhecimento do IPE como uma Unidade fundamental na formação educacional dos estudantes da UFSM, desempenhando um papel significativo em sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ambiente Acolhedor: &lt;br /&gt;
Papel do CEFD (Centro de Educação Física e Desportos) atuar como referência para o acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover o exercício físico como um pilar fundamental para a saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um ambiente acolhedor contínuo em colaboração com outros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar práticas esportivas e implementar políticas de esporte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fornecer mais conhecimento e orientações aos professores sobre saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oferecer diretrizes práticas para abordar o tema em sala de aula e apoiar os estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atratividade dos Cursos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecer que o ensino médio muitas vezes é percebido como mais atrativo que o ensino superior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar soluções e ações para atrair mais futuros alunos aos cursos de graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver estratégias que utilizem a linguagem e as plataformas mais relevantes para a geração atual.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir que a comunicação seja eficaz e conecte-se com os interesses dos estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: &lt;br /&gt;
Principais pontos a ser destacados:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comunicação estratégica e integrada, fortalecendo a imagem da UFSM como um todo e ampliando sua visibilidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior conexão com a sociedade, por meio de diálogo, presença ativa e ações de impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Visão: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propor ações estratégicas para criar um ambiente mais acolhedor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar as ações voltadas para a saúde mental dos estudantes e servidores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover debates e iniciativas que aprofundem o tema de acolhimento na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Demonstrar de forma clara o que é feito na UFSM em cada curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer a comunicação institucional com maior divulgação das ações e iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Investir em estratégias de comunicação para tornar os cursos mais atrativos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o reconhecimento da Universidade Cachoeira garantindo maior visibilidade pelo Campus Sede &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecimento e Imagem Institucional&lt;br /&gt;
Fortalecer a imagem da UFSM como um todo, mostrando como ocorre o desenvolvimento do trabalho na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar campanhas para apresentar a UFSM e seu impacto na sociedade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Substituir a estratégia de “ambiente acolhedor” por “ambiente promotor de saúde”, ampliando o escopo da proposta e reforçando o compromisso com o bem-estar integral da comunidade universitária;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover a prática da comunicação compassiva no contexto universitário, estimulando relações mais empáticas e respeitosas entre os diversos atores da instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir um ambiente mais acessível, promovendo ações que eliminem barreiras físicas, comunicacionais e atitudinais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi amplamente discutida a necessidade de melhorar o processo de comunicação institucional, com ênfase na ampliação da divulgação das ações e iniciativas da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter o padrão de excelência, é essencial reforçar a visibilidade e o reconhecimento das atividades e boas práticas desenvolvidas pela instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se também a substituição da estratégia de “maior reconhecimento” por “maior visibilidade e reconhecimento”, tornando a meta mais abrangente e assertiva.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: está ótima, manter a estratégia proposta&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter excelência universitária&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ atratividade dos cursos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reconhecimento:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
comunidade acadêmica (servidores e estudantes) e comunidade externa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ ambiente acolhedor (observando as especificidades de cada campus, área, curso, etc.)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira- MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Vis%C3%A3o_Institucional&amp;diff=1854</id>
		<title>Discussão:Visão Institucional</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Vis%C3%A3o_Institucional&amp;diff=1854"/>
		<updated>2025-05-27T13:49:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Frederico - MAI/25 */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH - Mar/2025==&lt;br /&gt;
 - Manter a excelência - Indicador Pós-graduação pois os da graduação já estão ok;&lt;br /&gt;
 - Manter atratividade dos cursos (Atentar para vestibular e a crise na graduação (cursos novos x antigos) - qualidade da pós-graduação;&lt;br /&gt;
 - Maior reconhecimento - Melhorar a imagem da UFSM / Trabalhar a marca UFSM&lt;br /&gt;
 - Ambiente mais acolhedor - percepção do aluno pelo ambiente; efeito comparativo; Prestigio; Transmitir as coisas boas - conexão com a Natureza; Infraestrutura melhor; mais arborizado; não usar indicador que apresente problema, quanto menor melhor.&lt;br /&gt;
  Comprometimento - Maior envolvimento de coordenadores de curso - melhorar capacitação coordenadores;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM - Mar/2025 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais Atratividade dos Cursos - buscar meios de chamar e prospectar novos alunos para os cursos do colégio técnico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IPE - Abril/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Reconhecimento do IPE como uma Unidade fundamental na formação educacional dos estudantes da UFSM, desempenhando um papel significativo em sua trajetória acadêmica&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD - Maio/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ambiente Acolhedor: &lt;br /&gt;
Papel do CEFD (Centro de Educação Física e Desportos) atuar como referência para o acolhimento na UFSM.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover o exercício físico como um pilar fundamental para a saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter um ambiente acolhedor contínuo em colaboração com outros cursos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomentar práticas esportivas e implementar políticas de esporte.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fornecer mais conhecimento e orientações aos professores sobre saúde mental.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oferecer diretrizes práticas para abordar o tema em sala de aula e apoiar os estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atratividade dos Cursos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecer que o ensino médio muitas vezes é percebido como mais atrativo que o ensino superior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Identificar soluções e ações para atrair mais futuros alunos aos cursos de graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desenvolver estratégias que utilizem a linguagem e as plataformas mais relevantes para a geração atual.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir que a comunicação seja eficaz e conecte-se com os interesses dos estudantes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: &lt;br /&gt;
Principais pontos a ser destacados:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comunicação estratégica e integrada, fortalecendo a imagem da UFSM como um todo e ampliando sua visibilidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Maior conexão com a sociedade, por meio de diálogo, presença ativa e ações de impacto social.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Cachoeira - ABR/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;br /&gt;
Visão: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propor ações estratégicas para criar um ambiente mais acolhedor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar as ações voltadas para a saúde mental dos estudantes e servidores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover debates e iniciativas que aprofundem o tema de acolhimento na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Demonstrar de forma clara o que é feito na UFSM em cada curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fortalecer a comunicação institucional com maior divulgação das ações e iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Investir em estratégias de comunicação para tornar os cursos mais atrativos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ampliar o reconhecimento da Universidade Cachoeira garantindo maior visibilidade pelo Campus Sede &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reconhecimento e Imagem Institucional&lt;br /&gt;
Fortalecer a imagem da UFSM como um todo, mostrando como ocorre o desenvolvimento do trabalho na Universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar campanhas para apresentar a UFSM e seu impacto na sociedade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS - MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: Substituir a estratégia de “ambiente acolhedor” por “ambiente promotor de saúde”, ampliando o escopo da proposta e reforçando o compromisso com o bem-estar integral da comunidade universitária;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover a prática da comunicação compassiva no contexto universitário, estimulando relações mais empáticas e respeitosas entre os diversos atores da instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Garantir um ambiente mais acessível, promovendo ações que eliminem barreiras físicas, comunicacionais e atitudinais;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Foi amplamente discutida a necessidade de melhorar o processo de comunicação institucional, com ênfase na ampliação da divulgação das ações e iniciativas da Universidade;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter o padrão de excelência, é essencial reforçar a visibilidade e o reconhecimento das atividades e boas práticas desenvolvidas pela instituição;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se também a substituição da estratégia de “maior reconhecimento” por “maior visibilidade e reconhecimento”, tornando a meta mais abrangente e assertiva.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Frederico - 27/MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão: está ótima, manter a estratégia proposta&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter excelência universitária&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ atratividade dos cursos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reconhecimento &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
comunidade acadêmica (servidores e estudantes) e comunidade externa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ ambiente acolhedor&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Palmeira- MAI/25 ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Discussão:&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D4_-_Inova%C3%A7%C3%A3o_Gera%C3%A7%C3%A3o_de_Conhecimento_e_Transfer%C3%AAncia_de_Tecnologia&amp;diff=1815</id>
		<title>Discussão:D4 - Inovação Geração de Conhecimento e Transferência de Tecnologia</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D4_-_Inova%C3%A7%C3%A3o_Gera%C3%A7%C3%A3o_de_Conhecimento_e_Transfer%C3%AAncia_de_Tecnologia&amp;diff=1815"/>
		<updated>2025-05-19T18:49:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* CCS */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de Estratégia Ampliada para Pesquisa com Impacto Científico e Social: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A estratégia de pesquisa poderia ser expandida para enfatizar não apenas o impacto científico, mas também o social, reconhecendo a importância das contribuições da pesquisa para a sociedade. Para tanto, seriam desenvolvidos indicadores específicos para medir o impacto social, que complementariam os existentes para impacto científico. Esta abordagem integrada propõe fortalecer a relevância social das pesquisas, incentivando projetos que abordem questões sociais significativas e promovam benefícios tangíveis para as comunidades. A estratégia, ao ser formalizada, deveria ser nomeada como &amp;quot;Mais Pesquisa de Impacto Científico e Social&amp;quot;, refletindo claramente seus objetivos duplos e ampliados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de Realocação da Estratégia &amp;quot;Mais Receita em Projetos de PD&amp;amp;I&amp;quot;: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente, a proposta para a estratégia &amp;quot;Mais Receita em Projetos de PD&amp;amp;I&amp;quot; está situada sob o Desafio 4 – Inovação, geração de conhecimento e transferência de tecnologia. No entanto, para melhor alinhar esta estratégia com as metas de sustentabilidade financeira e desenvolvimento estrutural, seria mais adequado posicioná-la dentro do Desafio 5 – Modernização e desenvolvimento organizacional. Essa mudança permitiria uma integração mais efetiva das metas de receita com os esforços de modernização e desenvolvimento organizacional, enfatizando o fortalecimento financeiro e operacional como componentes chave para o avanço institucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM ==&lt;br /&gt;
O desafio 4 precisa abrangem TODA a UFSM (desde o básico até a pós-graduação).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O desafio precisa de ações desde o ensino básico para que todos os desafios propostos sejam atendidos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Falta o fomento do empreendedorismo também na graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pesquisa desenvolvidas na UFSM que efetivamente se transformem em produtos e serviços.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais integração da educação básica, técnica e tecnológica com a graduação e pós-graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Centro de Tecnologia propôs ações voltadas à ampliação e diversificação da oferta de cursos de pós-graduação, com foco tanto na formação acadêmica quanto na qualificação profissional. Entre as sugestões, destaca-se a criação de novos programas de mestrado, especialmente os mestrados profissionais, como forma de aproximar ainda mais a UFSM das demandas do mercado e de setores produtivos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, foi apontada a importância de ofertar mais cursos de especialização, visando atender públicos diversos que buscam atualização e aperfeiçoamento em áreas técnicas e aplicadas. Para orientar essas iniciativas, o CT sugere a realização de um mapeamento de demanda, de modo a identificar com precisão as áreas com maior potencial de procura, garantindo que a expansão da pós-graduação esteja alinhada às necessidades regionais e nacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CAMPUS CACHOEIRA DO SUL ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Projetos de parceria com empresas e envolvimento de alunos na mobilidade:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover projetos em parceria com o setor produtivo, envolvendo alunos em atividades práticas e aplicadas, especialmente em projetos que estimulem a mobilidade acadêmica e profissional entre universidade e empresa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Registro de softwares, patentes e projetos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular o registro de produtos acadêmicos e tecnológicos desenvolvidos na instituição, como softwares, patentes e projetos aplicados, valorizando a produção intelectual e promovendo sua proteção legal e uso social e econômico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Publicação de projetos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a divulgação científica e técnica dos projetos desenvolvidos no campus, por meio de publicações em periódicos, congressos ou repositórios institucionais, ampliando a visibilidade e o reconhecimento das iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==  CEFD   ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomento ao financiamento da produção científica internacional:&lt;br /&gt;
Apoio à participação e publicação de docentes e discentes em periódicos e eventos de relevância internacional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Expansão das parcerias público-privadas:&lt;br /&gt;
Estímulo à aproximação entre universidade e setores produtivos, com foco na inovação, cofinanciamento de projetos e ampliação de oportunidades para a pós-graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ programas de excelência&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ cursos de doutorado&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ pós-graduandos&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Precisam de recursos institucionais&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ pesquisa de impacto&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ inovação em tecnologias transferidas&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ receitas em projetos de PD&amp;amp;I&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
mecanismos institucionais para multidisciplinaridade e apoio de &amp;quot;como fazer&amp;quot;&lt;br /&gt;
desburocratizar&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Desafio_1_-_Internacionaliza%C3%A7%C3%A3o&amp;diff=1814</id>
		<title>Discussão:Desafio 1 - Internacionalização</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Desafio_1_-_Internacionaliza%C3%A7%C3%A3o&amp;diff=1814"/>
		<updated>2025-05-19T18:48:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* CCS */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Qualificação da pesquisa como indicador versus estratégia institucional ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A qualificação da pesquisa deve ser entendida mais como um indicador do que como uma estratégia em si. Enquanto o indicador reflete o estado atual da pesquisa, a estratégia efetiva deve focar em institucionalizar as redes de pesquisa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Desafios na implementação de disciplinas em línguas estrangeiras ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar disciplinas em línguas estrangeiras apresenta desafios significativos, principalmente devido à falta de uma cultura de base robusta em línguas estrangeiras, tanto para alunos quanto para professores. Esta lacuna cultural impede a eficácia da integração de tais disciplinas no currículo, tornando essencial o desenvolvimento de programas de capacitação e aprimoramento linguístico para todos os envolvidos. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oferta de disciplinas em espanhol ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além das línguas mais globais, como o inglês, a oferta de disciplinas em espanhol deve ser considerada para aproveitar a proximidade cultural e linguística com países hispânicos, facilitando o intercâmbio acadêmico e a integração de estudantes dessas regiões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Atratividade dos cursos de graduação para alunos estrangeiros ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É importante desenvolver cursos de graduação que sejam atraentes para a formação integral de alunos estrangeiros, evitando a criação de monopólios de atividade que possam deixar alguns alunos sem o necessário apoio institucional. Deve-se garantir que todos os alunos estrangeiros estejam adequadamente integrados e apoiados dentro das redes acadêmicas da universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Flexibilização do vínculo com programas de pós-graduação ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ao invés de tornar obrigatório o vínculo dos alunos estrangeiros com as bolsas dos programas de pós-graduação, que enfrentam limitações de recursos, é recomendável adotar uma abordagem mais flexível. Esta flexibilidade pode incluir a diversificação das fontes de financiamento e a criação de alternativas de apoio que não dependam exclusivamente de bolsas tradicionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Edital do fortalecimento da pós-graduação e internacionalização ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O edital para o fortalecimento da pós-graduação com foco na internacionalização deve especificar como os recursos da AUGM serão aplicados e permitir que os centros complementem esses financiamentos. A complementação pelos centros é importante para ampliar as bolsas e o suporte financeiro, melhorando as oportunidades de internacionalização. É fundamental flexibilizar a gestão e o calendário acadêmico para facilitar a mobilidade de alunos, além de trabalhar na redução da burocracia para tornar os processos mais eficientes e acessíveis.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Devem ser realizadas ações para garantir a compreensão sobre a internacionalização.&lt;br /&gt;
* Infraestrutura de acolhimento para alunos estrangeiros, com informações, providenciada pela SAI (de forma institucionalizada).&lt;br /&gt;
* Devem ser dadas condições para os alunos acompanharem as aulas em português (alunos estrangeiros).&lt;br /&gt;
* Aluno ter ciência sobre as oportunidades de internacionalização (intercâmbio, etc.)&lt;br /&gt;
* Trabalho desenvolvido escrito também em (inglês, espanhol, francês).&lt;br /&gt;
* Dissertação na forma de artigos (em inglês).&lt;br /&gt;
* Para a internacionalização bem sucedida, é necessária a formação do docente na linguagem para ministrar aulas no idioma estrangeiro.&lt;br /&gt;
* Implementação de uma prova de proficiência em português para discentes.&lt;br /&gt;
* É mais importante a inserção da língua portuguesa na questão da internacionalização.&lt;br /&gt;
* Criação da cultura do estudo de idiomas na universidade para facilitar a implementação da internacionalização.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O CT destacou a necessidade de melhorar a comunicação institucional sobre a presença de alunos e docentes estrangeiros na UFSM. Segundo o centro, essa divulgação ainda é limitada e não reflete adequadamente os intercâmbios e experiências internacionais já em curso, o que compromete a visibilidade institucional e o estímulo à participação da comunidade acadêmica nessas iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Centro de Tecnologia também sugeriu a disseminação da implementação do COIL (Collaborative Online International Learning) como uma estratégia para promover a internacionalização de forma acessível e integrada ao ensino regular. A adoção do COIL permite que docentes e discentes da UFSM desenvolvam projetos colaborativos com instituições estrangeiras por meio de atividades online, ampliando o contato internacional sem a necessidade de mobilidade física. Essa proposta se alinha à realidade institucional e representa uma alternativa viável para fortalecer o intercâmbio acadêmico e cultural dentro da própria sala de aula.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No que se refere às parcerias internacionais, o CT propõe um olhar mais atento para a América Latina, com o incentivo a acordos de cooperação que considerem a proximidade cultural e geográfica. Para que essas ações sejam viáveis e sustentáveis, sugere-se a criação de uma política institucional voltada ao estímulo dessas parcerias, com foco em reduzir a burocracia e oferecer maior suporte aos docentes interessados em estabelecer colaborações internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Outro ponto levantado foi a necessidade de qualificar a recepção de discentes estrangeiros, especialmente no que se refere ao idioma. O CT recomenda que os editais explicitem a exigência de familiaridade com o português, garantindo que os estudantes estrangeiros consigam acompanhar as atividades acadêmicas e se integrar melhor à comunidade universitária.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por outro lado, foi considerado inviável implementar disciplinas regulares em língua estrangeira, dado que a maioria dos alunos da UFSM ainda não possui domínio suficiente de outros idiomas. Assim, alternativas mais acessíveis foram sugeridas, como o fomento de cursos e palestras online com docentes e discentes estrangeiros, permitindo o contato com outras culturas acadêmicas sem exigir mudanças drásticas na estrutura curricular.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CAMPUS CACHOEIRA DO SUL ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Adicionar a dimensão da graduação à estratégia de internacionalização:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se que a internacionalização não se restrinja à pós-graduação, mas contemple também ações voltadas à graduação, promovendo uma abordagem mais ampla e integrada no âmbito institucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aumentar o ingresso de estudantes estrangeiros:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É importante criar mecanismos que facilitem o acesso de alunos internacionais, seja por meio de editais, acordos de cooperação ou programas de acolhimento específicos, fortalecendo a diversidade e o intercâmbio cultural.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter e ampliar disciplinas em língua estrangeira na graduação:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A oferta de disciplinas ministradas em línguas estrangeiras deve ser mantida e, sempre que possível, ampliada, como forma de preparar os alunos para contextos internacionais e tornar os cursos mais atrativos para estudantes de outros países.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a participação docente na pós-graduação internacionalizada:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propõe-se o estímulo à atuação de docentes em programas e redes de pós-graduação com foco internacional, promovendo o envolvimento institucional em pesquisas e colaborações globais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estabelecer e fortalecer cooperações com instituições estrangeiras:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É essencial ampliar e qualificar as parcerias com universidades e centros de pesquisa internacionais, promovendo ações conjuntas como intercâmbios, pesquisas colaborativas e projetos binacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Melhorar a percepção e o engajamento dos discentes da pós-graduação e graduação nas ações de internacionalização:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É necessário desenvolver estratégias de comunicação e sensibilização para que os estudantes reconheçam o valor das oportunidades internacionais e se sintam motivados a participar delas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a mobilidade acadêmica:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A mobilidade, tanto de saída quanto de entrada, deve ser fomentada com apoio institucional e flexibilização de trâmites, permitindo a circulação de alunos e docentes entre diferentes contextos internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular a participação em eventos internacionais:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Deve-se incentivar a presença ativa de estudantes e professores em congressos, simpósios e seminários internacionais, com apoio logístico e financeiro, quando possível, como forma de fortalecer a presença institucional no cenário global.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Inclusão de disciplinas em língua estrangeira na graduação:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Proposta de inserção de componentes curriculares ministrados em outros idiomas já na formação inicial dos estudantes, visando maior preparo para contextos internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Criação de oportunidades para egressos da pós-graduação (doutorado):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de bolsas institucionais para que doutores recém-formados possam atuar em projetos de pesquisa e ministrar aulas na graduação, fortalecendo a articulação entre pós e graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Produção de material institucional multilíngue:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Elaboração de vídeos curtos de apresentação da UFSM em diferentes idiomas, com foco em divulgação da universidade em congressos e eventos no exterior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ qualificação e pesquisa internacional&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
faltam recursos pagamento de revistas, fontes de financiamento para pesquisa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reputação internacional&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ percepção discente PG sobre oportunidades de internacionalização&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
comunicação direta com os discentes, existe percepção (faltam oportunidades?)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ inserção de disciplinas em língua estrangeira na pós-graduação&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
difícil, falta de interesse dos estudantes e sem incentivo aos docentes&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:D4_-_Inova%C3%A7%C3%A3o_Gera%C3%A7%C3%A3o_de_Conhecimento_e_Transfer%C3%AAncia_de_Tecnologia&amp;diff=1813</id>
		<title>Discussão:D4 - Inovação Geração de Conhecimento e Transferência de Tecnologia</title>
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		<updated>2025-05-19T18:26:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* CCS */ nova seção&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de Estratégia Ampliada para Pesquisa com Impacto Científico e Social: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A estratégia de pesquisa poderia ser expandida para enfatizar não apenas o impacto científico, mas também o social, reconhecendo a importância das contribuições da pesquisa para a sociedade. Para tanto, seriam desenvolvidos indicadores específicos para medir o impacto social, que complementariam os existentes para impacto científico. Esta abordagem integrada propõe fortalecer a relevância social das pesquisas, incentivando projetos que abordem questões sociais significativas e promovam benefícios tangíveis para as comunidades. A estratégia, ao ser formalizada, deveria ser nomeada como &amp;quot;Mais Pesquisa de Impacto Científico e Social&amp;quot;, refletindo claramente seus objetivos duplos e ampliados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de Realocação da Estratégia &amp;quot;Mais Receita em Projetos de PD&amp;amp;I&amp;quot;: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente, a proposta para a estratégia &amp;quot;Mais Receita em Projetos de PD&amp;amp;I&amp;quot; está situada sob o Desafio 4 – Inovação, geração de conhecimento e transferência de tecnologia. No entanto, para melhor alinhar esta estratégia com as metas de sustentabilidade financeira e desenvolvimento estrutural, seria mais adequado posicioná-la dentro do Desafio 5 – Modernização e desenvolvimento organizacional. Essa mudança permitiria uma integração mais efetiva das metas de receita com os esforços de modernização e desenvolvimento organizacional, enfatizando o fortalecimento financeiro e operacional como componentes chave para o avanço institucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM ==&lt;br /&gt;
O desafio 4 precisa abrangem TODA a UFSM (desde o básico até a pós-graduação).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O desafio precisa de ações desde o ensino básico para que todos os desafios propostos sejam atendidos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Falta o fomento do empreendedorismo também na graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pesquisa desenvolvidas na UFSM que efetivamente se transformem em produtos e serviços.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mais integração da educação básica, técnica e tecnológica com a graduação e pós-graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Centro de Tecnologia propôs ações voltadas à ampliação e diversificação da oferta de cursos de pós-graduação, com foco tanto na formação acadêmica quanto na qualificação profissional. Entre as sugestões, destaca-se a criação de novos programas de mestrado, especialmente os mestrados profissionais, como forma de aproximar ainda mais a UFSM das demandas do mercado e de setores produtivos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, foi apontada a importância de ofertar mais cursos de especialização, visando atender públicos diversos que buscam atualização e aperfeiçoamento em áreas técnicas e aplicadas. Para orientar essas iniciativas, o CT sugere a realização de um mapeamento de demanda, de modo a identificar com precisão as áreas com maior potencial de procura, garantindo que a expansão da pós-graduação esteja alinhada às necessidades regionais e nacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CAMPUS CACHOEIRA DO SUL ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Projetos de parceria com empresas e envolvimento de alunos na mobilidade:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Promover projetos em parceria com o setor produtivo, envolvendo alunos em atividades práticas e aplicadas, especialmente em projetos que estimulem a mobilidade acadêmica e profissional entre universidade e empresa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Registro de softwares, patentes e projetos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular o registro de produtos acadêmicos e tecnológicos desenvolvidos na instituição, como softwares, patentes e projetos aplicados, valorizando a produção intelectual e promovendo sua proteção legal e uso social e econômico.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Publicação de projetos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a divulgação científica e técnica dos projetos desenvolvidos no campus, por meio de publicações em periódicos, congressos ou repositórios institucionais, ampliando a visibilidade e o reconhecimento das iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==  CEFD   ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fomento ao financiamento da produção científica internacional:&lt;br /&gt;
Apoio à participação e publicação de docentes e discentes em periódicos e eventos de relevância internacional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Expansão das parcerias público-privadas:&lt;br /&gt;
Estímulo à aproximação entre universidade e setores produtivos, com foco na inovação, cofinanciamento de projetos e ampliação de oportunidades para a pós-graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ programas de excelência&lt;br /&gt;
+ cursos de doutorado&lt;br /&gt;
+ pós-graduandos&lt;br /&gt;
Precisam de recursos institucionais&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ pesquisa de impacto&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ inovação em tecnologias transferidas&lt;br /&gt;
+ receitas em projetos de PD&amp;amp;I&lt;br /&gt;
mecanismos institucionais para multidisciplinaridade e apoio de &amp;quot;como fazer&amp;quot;&lt;br /&gt;
desburocratizar&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Discuss%C3%A3o:Desafio_1_-_Internacionaliza%C3%A7%C3%A3o&amp;diff=1812</id>
		<title>Discussão:Desafio 1 - Internacionalização</title>
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		<updated>2025-05-19T18:06:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* CCS */ nova seção&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== CCSH ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Qualificação da pesquisa como indicador versus estratégia institucional ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A qualificação da pesquisa deve ser entendida mais como um indicador do que como uma estratégia em si. Enquanto o indicador reflete o estado atual da pesquisa, a estratégia efetiva deve focar em institucionalizar as redes de pesquisa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Desafios na implementação de disciplinas em línguas estrangeiras ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Implementar disciplinas em línguas estrangeiras apresenta desafios significativos, principalmente devido à falta de uma cultura de base robusta em línguas estrangeiras, tanto para alunos quanto para professores. Esta lacuna cultural impede a eficácia da integração de tais disciplinas no currículo, tornando essencial o desenvolvimento de programas de capacitação e aprimoramento linguístico para todos os envolvidos. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Oferta de disciplinas em espanhol ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além das línguas mais globais, como o inglês, a oferta de disciplinas em espanhol deve ser considerada para aproveitar a proximidade cultural e linguística com países hispânicos, facilitando o intercâmbio acadêmico e a integração de estudantes dessas regiões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Atratividade dos cursos de graduação para alunos estrangeiros ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É importante desenvolver cursos de graduação que sejam atraentes para a formação integral de alunos estrangeiros, evitando a criação de monopólios de atividade que possam deixar alguns alunos sem o necessário apoio institucional. Deve-se garantir que todos os alunos estrangeiros estejam adequadamente integrados e apoiados dentro das redes acadêmicas da universidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Flexibilização do vínculo com programas de pós-graduação ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ao invés de tornar obrigatório o vínculo dos alunos estrangeiros com as bolsas dos programas de pós-graduação, que enfrentam limitações de recursos, é recomendável adotar uma abordagem mais flexível. Esta flexibilidade pode incluir a diversificação das fontes de financiamento e a criação de alternativas de apoio que não dependam exclusivamente de bolsas tradicionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Edital do fortalecimento da pós-graduação e internacionalização ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O edital para o fortalecimento da pós-graduação com foco na internacionalização deve especificar como os recursos da AUGM serão aplicados e permitir que os centros complementem esses financiamentos. A complementação pelos centros é importante para ampliar as bolsas e o suporte financeiro, melhorando as oportunidades de internacionalização. É fundamental flexibilizar a gestão e o calendário acadêmico para facilitar a mobilidade de alunos, além de trabalhar na redução da burocracia para tornar os processos mais eficientes e acessíveis.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CTISM ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Devem ser realizadas ações para garantir a compreensão sobre a internacionalização.&lt;br /&gt;
* Infraestrutura de acolhimento para alunos estrangeiros, com informações, providenciada pela SAI (de forma institucionalizada).&lt;br /&gt;
* Devem ser dadas condições para os alunos acompanharem as aulas em português (alunos estrangeiros).&lt;br /&gt;
* Aluno ter ciência sobre as oportunidades de internacionalização (intercâmbio, etc.)&lt;br /&gt;
* Trabalho desenvolvido escrito também em (inglês, espanhol, francês).&lt;br /&gt;
* Dissertação na forma de artigos (em inglês).&lt;br /&gt;
* Para a internacionalização bem sucedida, é necessária a formação do docente na linguagem para ministrar aulas no idioma estrangeiro.&lt;br /&gt;
* Implementação de uma prova de proficiência em português para discentes.&lt;br /&gt;
* É mais importante a inserção da língua portuguesa na questão da internacionalização.&lt;br /&gt;
* Criação da cultura do estudo de idiomas na universidade para facilitar a implementação da internacionalização.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CT ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O CT destacou a necessidade de melhorar a comunicação institucional sobre a presença de alunos e docentes estrangeiros na UFSM. Segundo o centro, essa divulgação ainda é limitada e não reflete adequadamente os intercâmbios e experiências internacionais já em curso, o que compromete a visibilidade institucional e o estímulo à participação da comunidade acadêmica nessas iniciativas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Centro de Tecnologia também sugeriu a disseminação da implementação do COIL (Collaborative Online International Learning) como uma estratégia para promover a internacionalização de forma acessível e integrada ao ensino regular. A adoção do COIL permite que docentes e discentes da UFSM desenvolvam projetos colaborativos com instituições estrangeiras por meio de atividades online, ampliando o contato internacional sem a necessidade de mobilidade física. Essa proposta se alinha à realidade institucional e representa uma alternativa viável para fortalecer o intercâmbio acadêmico e cultural dentro da própria sala de aula.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No que se refere às parcerias internacionais, o CT propõe um olhar mais atento para a América Latina, com o incentivo a acordos de cooperação que considerem a proximidade cultural e geográfica. Para que essas ações sejam viáveis e sustentáveis, sugere-se a criação de uma política institucional voltada ao estímulo dessas parcerias, com foco em reduzir a burocracia e oferecer maior suporte aos docentes interessados em estabelecer colaborações internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Outro ponto levantado foi a necessidade de qualificar a recepção de discentes estrangeiros, especialmente no que se refere ao idioma. O CT recomenda que os editais explicitem a exigência de familiaridade com o português, garantindo que os estudantes estrangeiros consigam acompanhar as atividades acadêmicas e se integrar melhor à comunidade universitária.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por outro lado, foi considerado inviável implementar disciplinas regulares em língua estrangeira, dado que a maioria dos alunos da UFSM ainda não possui domínio suficiente de outros idiomas. Assim, alternativas mais acessíveis foram sugeridas, como o fomento de cursos e palestras online com docentes e discentes estrangeiros, permitindo o contato com outras culturas acadêmicas sem exigir mudanças drásticas na estrutura curricular.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CAMPUS CACHOEIRA DO SUL ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Adicionar a dimensão da graduação à estratégia de internacionalização:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugere-se que a internacionalização não se restrinja à pós-graduação, mas contemple também ações voltadas à graduação, promovendo uma abordagem mais ampla e integrada no âmbito institucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aumentar o ingresso de estudantes estrangeiros:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É importante criar mecanismos que facilitem o acesso de alunos internacionais, seja por meio de editais, acordos de cooperação ou programas de acolhimento específicos, fortalecendo a diversidade e o intercâmbio cultural.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Manter e ampliar disciplinas em língua estrangeira na graduação:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A oferta de disciplinas ministradas em línguas estrangeiras deve ser mantida e, sempre que possível, ampliada, como forma de preparar os alunos para contextos internacionais e tornar os cursos mais atrativos para estudantes de outros países.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a participação docente na pós-graduação internacionalizada:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Propõe-se o estímulo à atuação de docentes em programas e redes de pós-graduação com foco internacional, promovendo o envolvimento institucional em pesquisas e colaborações globais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estabelecer e fortalecer cooperações com instituições estrangeiras:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É essencial ampliar e qualificar as parcerias com universidades e centros de pesquisa internacionais, promovendo ações conjuntas como intercâmbios, pesquisas colaborativas e projetos binacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Melhorar a percepção e o engajamento dos discentes da pós-graduação e graduação nas ações de internacionalização:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É necessário desenvolver estratégias de comunicação e sensibilização para que os estudantes reconheçam o valor das oportunidades internacionais e se sintam motivados a participar delas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Incentivar a mobilidade acadêmica:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A mobilidade, tanto de saída quanto de entrada, deve ser fomentada com apoio institucional e flexibilização de trâmites, permitindo a circulação de alunos e docentes entre diferentes contextos internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Estimular a participação em eventos internacionais:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Deve-se incentivar a presença ativa de estudantes e professores em congressos, simpósios e seminários internacionais, com apoio logístico e financeiro, quando possível, como forma de fortalecer a presença institucional no cenário global.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CEFD ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Inclusão de disciplinas em língua estrangeira na graduação:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Proposta de inserção de componentes curriculares ministrados em outros idiomas já na formação inicial dos estudantes, visando maior preparo para contextos internacionais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Criação de oportunidades para egressos da pós-graduação (doutorado):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sugestão de bolsas institucionais para que doutores recém-formados possam atuar em projetos de pesquisa e ministrar aulas na graduação, fortalecendo a articulação entre pós e graduação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Produção de material institucional multilíngue:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Elaboração de vídeos curtos de apresentação da UFSM em diferentes idiomas, com foco em divulgação da universidade em congressos e eventos no exterior.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== CCS ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ qualificação e pesquisa internacional&lt;br /&gt;
faltam recursos pagamento de revistas, fontes de financiamento para pesquisa&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ reputação internacional&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ percepção discente PG sobre oportunidades de internacionalização&lt;br /&gt;
comunicação direta com os discentes, existe percepção (faltam oportunidades?)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
+ inserção de disciplinas em língua estrangeira na pós-graduação&lt;br /&gt;
difícil, falta de interesse dos estudantes e sem incentivo aos docentes&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Power_BI&amp;diff=414</id>
		<title>Power BI</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://proplan.ufsm.br/wiki/index.php?title=Power_BI&amp;diff=414"/>
		<updated>2024-10-25T12:10:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Tuco: /* Banco de dados */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Esta página contém um conjunto de boas práticas ao utilizar o Power BI na elaboração de relatórios.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Banco de dados ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Crie views&lt;br /&gt;
* Limpe as colunas de texto ( Trim )&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Carga de dados ===&lt;br /&gt;
Evite carregar planilhas locais. Se necessário, coloque uma planilha do Excel no OneDrive e carregue a partir dela (Data Source -&amp;gt; Web -&amp;gt; Cole o link do xlsx)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Tuco</name></author>
	</entry>
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