Discussão:D5 - Modernização e desenvolvimento organizacional: mudanças entre as edições
De WikiUFSM
→CT - Abr/2025: nova seção |
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- Melhorar a comunicação institucional interna. | - Melhorar a comunicação institucional interna. | ||
- Melhorar a comunicação entre setores, centros e reitoria. | - Melhorar a comunicação entre setores, centros e reitoria. | ||
- Melhorar a comunicação horizontal, vertical e transversal. | - Melhorar a comunicação horizontal, vertical e transversal. | ||
- Fortalecer os canais de informação. | - Fortalecer os canais de informação. | ||
- Aumentar a presença física das pró-reitorias nos centros. | - Aumentar a presença física das pró-reitorias nos centros. | ||
- Criar um sistema melhor para o PGD, mais alinhado à realidade. | - Criar um sistema melhor para o PGD, mais alinhado à realidade. | ||
- Reconhecimento e valorização dos servidores de forma institucional. | - Reconhecimento e valorização dos servidores de forma institucional. | ||
- Comprometimento da gestão com a melhoria da carreira e distribuição mais justa do trabalho. | - Comprometimento da gestão com a melhoria da carreira e distribuição mais justa do trabalho. |
Edição das 08h27min de 15 de abril de 2025
CCSH - Mar/2025
Governança: - Adoção de sistema de custos - Utilização de indicadores econômico-financeiros para avaliação de desempenho - Efetivar a transparência na UFSM Recursos extra-orçamentários e encargos: - Desenvolver projetos de capacitação de recursos externos por meio de equipes capacitadas - Gestão de custos Fortalecer o Engajamento e a Informação aos servidores: - Avaliação de desempenho e Gestão de desempenho de Pessoas - Ampliar as discussões desta temática Maior Eficiência na Comunicação Institucional e Presença Digital Rever processos de comunicação interna
CTISM
IPE - ABR/25
- Fomentar e disseminar o papel do IPE Amarelo como espaço educacional ativo, dentro e fora da Universidade.
Aperfeiçoar os canais de comunicação em relação ao IPE, fortalecendo a divulgação institucional e das atividades, tanto no âmbito interno (comunidade acadêmica) quanto externo (sociedade).
CT - Abr/2025
- Melhorar a comunicação institucional interna. - Melhorar a comunicação entre setores, centros e reitoria. - Melhorar a comunicação horizontal, vertical e transversal. - Fortalecer os canais de informação. - Aumentar a presença física das pró-reitorias nos centros. - Criar um sistema melhor para o PGD, mais alinhado à realidade. - Reconhecimento e valorização dos servidores de forma institucional. - Comprometimento da gestão com a melhoria da carreira e distribuição mais justa do trabalho.