Discussão da Estratégia

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As estratégias propostas para a Revisão do Plano de Metas da UFSM (2025-2027) desempenham um papel fundamental na concretização dos Objetivos Estratégicos estabelecidos pelo PDI, alinhando-se diretamente aos sete desafios institucionais e à visão da universidade. Essas estratégias representam o compromisso para a execução dos objetivos estratégicos e portanto cada uma delas estará atrelada a um indicador como forma de mensuração para saber se foi atingida. Para fins de planejamento, emtas institucionais são relacionada a cada um dos indicadores.

Os objetivos estratégicos do PDI estão seccionados por DESAFIOS. São sete: internacionalização, a educação inovadora e transformadora com excelência acadêmica, a inclusão social, a inovação e geração de conhecimento, a modernização organizacional, o desenvolvimento local, regional e nacional e a gestão ambiental.

O Plano de Metas é a compilação das principais ações, com foco em resultados mensuráveis para o atendimento às demandas da comunidade acadêmica e da sociedade, elas refletem a responsabilidade da UFSM em ser uma instituição pública de qualidade, inclusiva, inovadora e comprometida com o desenvolvimento sustentável. Ao articular essas iniciativas em todas as dimensões de atuação, o planejamento reforça a relevância da universidade como agente transformador no cenário local, nacional e global.

Diagrama de Estratégias do Plano de Metas, organizada por desafios

Desafios Institucionais e suas estratégias e indicadores

• Visão Institucional
• D1 - Internacionalização
• D2 - Educação inovadora e transformadora com excelência acadêmica
• D3 - Inclusão Social
• D4 - Inovação Geração de Conhecimento e Transferência de Tecnologia
• D5 - Modernização e desenvolvimento organizacional
• D6 - Desenvolvimento Local, Regional e Nacional
• D7 -  Gestão Ambiental