Plano de metas
De WikiUFSM
O planejamento estratégico da UFSM é direcionado pelo seu Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI (2016-2026) e é composto pela Visão institucional e 7 Desafios institucionais, que representam o compromisso da instituição com os pilares universitários e da gestão e a representação de área de relevância social, como a internacionalização, a inclusão social e a gestão ambiental
Visão
- IGC
- Posição QS - World Ranking
- Posição no THE World University Ranking
- NPS Percepção da satisfação discente
- Percepção da sociedade sobre Imagem e reputação da UFSM – Pesquisa imagem e reputação-CPA
Desafio 1 - Internacionalização
- Índice da Rede Internacional de Pesquisa (IRN) - Posição QS World University Ranking
- Reputação Acadêmica - Posição QS World University Rakings
- Reputação de Empregabilidade - Posição QS World University Rakings
- Índice de Percepção dos alunos de Pós-Graduação sobre Ambiente de Internacionalização
Desafio 2 - Educação inovadora e transformadora com excelência acadêmica
- Percentual (%) de cursos de graduação com conceito 4 e 5
- Percentual (%) de cursos de graduação com conceito Enade 4 e 5
Evasão EBTT (Plataforma Nilo Peçanha)Taxa de conclusão acumulada (TCA)- Taxa de Conclusão por Vagas (TCV)
Taxa de Conclusão por Ingressante (TCI)Percentual de egresso da graduação trabalhando na área ou cursando pós-graduação- Atratividade dos cursos
- Percentual (%) docentes com avaliações Ensino-Aprendizagem acima de 7
ICDC- Taxa de Evasão Anual no Ensino Técnico UFSM
- % de Egressos graduação e pós trabalhando na área ou cursando pós-graduação
- Egresso Técnico trabalhando na área ou cursando pós-graduação
- Egresso Ensino Médio trabalhando ou cursando superior
Desafio 3 - Inclusão social
- Taxa de Sucesso do aluno BSE
Taxa de Sucesso dos grupos vulneráveisPercentual (%) de encaminhamento de PAPRedução de desigualdades - THE Impact Ranking- % de alunos com benefício que se formam com até 1 semestre além do prazo (Benefício Socioeconômico + Auxílio Plano Nacional de Assistência Estudantil)
- Ter indicador para saúde mental
- Indicador sobre diversidade de acesso
- Igualdade de gênero e empoderamento Posição no THE Impact ranking
- Indicador de Equidade e Inclusão Social (IEIS) Redução das desigualdades - Posição no THE Impact ranking
Desafio 4 - Inovação, geração de conhecimento e transferência de tecnologia
- Proporção da pós-graduação no ICG
- Doutoramento
- Excelência no PPG
HIndexConceito CapesPercepção sobre oportunidades para iniciação científica- Valor dos royalties recebidos
- Projetos PD&I e Prestação de Serviços considerando receita recebida (valor executado e não contratado)
- Nº de licenciamento/cessão
- Indicador de Inovação Tecnológica e Empreendedorismo Acadêmico (ITEA)
Desafio 5 - Modernização e desenvolvimento organizacional
- Captação de Recursos externo via fundação - permanente
Índice de governança - IEsGo2024Relatório de autoavaliação - Semesp 2024Comunicação institucional- iESGo2024 iGovPub
- iESGo2024 iGestPessoas
- Índice de unidades participantes do PGD
- NPS Satisfação dos servidores
- % 5 e 6 Respostas Servidores "Fico sabendo o que acontece na UFSM“ Avaliação Geral -CPA
- % 5 e 6 respostas servidores “Conheço os desafios do PDI” Avaliação Geral -CPA
- Pilar visibilidade no Webometrics (QS web impact)
- Unirank Mídias sociais posição BR Comunicação externa
Desafio 6 - Desenvolvimento local, regional e nacional
Cidades e comunidades sustentáveis - posição no Impact Ranking - THE- Percepção sobre a oportunidades para realizar atividades de extensão
- Conceito impacto social da pós-graduação da avaliação Capes
Desafio 7 - Gestão ambiental
- Mobilidade - Posição no Green Metric Ranking
- Energia e mudanças climáticas - Posição no Green Metric Ranking
Green Metric Ranking - Desempenho GeralTHE Impact Ranking Dimensões sobre Meio Ambiente- Índice de concordância na dimensão Responsabilidade ambiental